中心召开2020年度党员领导干部民主生活会

2021-02-05 李莎莎
       2月2日,后勤服务保障中心召开了2020年度党员领导干部民主生活会。会议由中心党委书记李燕伟主持,中心副处级以上领导参加会议,公司第三督导组成员,组织人事部副部长李辉、组织人事部干事谭贺今到会并进行了全程督导。
       会上,中心党委书记李燕伟首先对“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况进行通报;其次,代表班子作了对照检查,汇报了“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会整改情况和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落实情况,对照中央5个及其他查摆问题的要求和标准,查找了领导班子存在的问题和不足,针对存在问题深入分析原因,并明确了整改措施及努力方向。
        随后,班子成员个人依次进行了对照检查,班子成员之间开展了批评与自我批评,中心领导对大家提出的批评意见表示认同和接受,并作了表态发言。
       公司组织人事部副部长李辉代表督导组对民主生活会进行了点评和指导。他对本次民主生活会给予了充分肯定和高度评价,认为民主生活会会前准备充分,会议氛围严重热烈,主题鲜明,大家严肃认真,查找问题深入思考、反复修改、自我批评结合自身经历,相互批评诚恳友善,整改措施比较实在,体现了大家高度的政治责任感,表现出了敢于正视问题、揭短亮丑的勇气,达到了预期的效果。
       最后,中心党委书记李燕伟代表领导班子作了表态发言,从五个方面进行落实和整改。一是要深入学习提高认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入落实十九届五中全会精神,深度解放思想,加强学习,坚持新发展理念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是担当作为履职尽责。激励广大党员干部面临企业改革发展的新形势和新局面要以更大决心、更大勇气、更大力度把改革推向深入。围绕大局,紧扣中心,调动一切积极因素,形成干事创业的强大合力,实现干事创业的新水平。三是提升质量创新发展。依靠技术创新、制度创新、管理创新来提升发展水平,构建更高水平的管理体系。立足实际改进不足、补齐短板、探索经验、务实创新,更好的发挥效能,推进企业高质量发展。四是严守纪律转变作风。严格落实好中央八项规定精神,强化领导干部的“一岗双责”意识、发展意识和创新意识,扎实推动干部作风转变,做好意识形态及稳定工作,营造风清气正的政治环境。五是认真落实问题整改。针对本次民主生活会上查摆出来的问题,领导班子制定整改方案,班子成员制定整改清单,聚焦问题、落实责任,做到即知即改、立行立改,确保整改见到实效。